David Maxfield

เกี่ยวกับ David Maxfield

David Maxfield เป็นผู้เขียนร่วมของหนังสือ Crucial Accountability, Influencer และ Change Anything (เปลี่ยนวิธีคิด ชีวิตเปลี่ยน) ซึ่งทุกเล่มล้วนติดอันดับหนังสือขายดีของ New York Times เขาได้ทำงานวิจัยระดับปริญญาเอกด้านจิตวิทยาที่ Stanford University เขาเคยสอนที่ Stanford University และที่ Marriott School of Management แห่ง Brigham Young University โดยผลงานการสอนของเขาได้รับการยอมรับด้วยรางวัล Distinguished Teaching Award จาก Motorola University และรางวัล Dean's Award for Innovative Industrial Education ของ Stanford ในฐานะรองประธานฝ่ายวิจัยที่ VitalSmarts เขาเป็นผู้นำชุดการศึกษาวิจัยเกี่ยวกับผลเสียที่ความเงียบก่อให้เกิดกับองค์กรต่างๆ ทั่วโลก นอกจากนี้ บทความของเขาที่ชื่อ "How to Have Influence" ซึ่งตีพิมพ์ใน MIT Sloan Management Review ยังได้รับรางวัล Richard Beckhard Memorial Prize ประจำปี 2009 อีกด้วย